TPHCM chi gần 1.300 tỷ đồng chăm lo Tết cho người dân

Cụ thể, Thành phố đã tổ chức các hoạt động chăm lo Tết gồm: Tổ chức Lễ viếng nghĩa trang Liệt sĩ Thành phố; tổ chức họp mặt các đồng chí nguyên lãnh đạo Thành phố các thời kỳ của các đơn vị; tổ chức 43 đoàn đại biểu của Thành ủy, HĐND, UBND Thành phố, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố và các sở, ngành, đoàn thể đi thăm, chúc Tết và tặng quà cho các đơn vị và cá nhân tiêu biểu trên địa bàn Thành phố với kinh phí hơn 22,89 tỷ đồng.

Thành phố đã chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho 561.063 lượt người thuộc diện chính sách có công, bảo trợ xã hội, hộ nghèo, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và các diện khó khăn khác với tổng kinh phí là hơn 654 tỷ đồng, trong đó nguồn ngân sách Trung ương chăm lo cho 53.644 trường hợp với số tiền hơn 12,7 tỷ đồng).

Thành phố thưởng Tết cho 138.358 cán bộ, công chức, viên chức khu vực hành chính sự nghiệp khối thành phố, quận, huyện, thành phố Thủ Đức và một số cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp thuộc ngành dọc quản lý khối thành phố, quận, huyện với số tiền hơn 249 tỷ đồng.

Thành phố hỗ trợ các cơ sở xã hội, cơ sở cai nghiện ma túy trú đóng xa, các cơ sở giáo dục chuyên biệt dành cho trẻ khuyết tật, các câu lạc bộ hưu trí, truyền thống kháng chiến trên địa bàn với tổng kinh phí hơn 1,6 tỷ đồng.

Ngoài nguồn ngân sách chăm lo tết của Thành phố, các quận, huyện và thành phố Thủ Đức đã chăm lo thêm từ nguồn ngân sách của địa phương cho người có công, bảo trợ xã hội, hộ nghèo, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và các diện khác với số tiền hơn 39,6 tỷ đồng (44.358 suất).

Các ban, ngành, đoàn thể Thành phố, quận, huyện, phường, xã, thị trấn thực hiện tốt công tác xã hội hóa để chăm lo cho các diện với tổng số tiền hơn 326,7 tỷ đồng (667.090 suất), tăng 17,63% so với năm 2023.

Điểm mới của năm 2024 là Thành phố đã bổ sung các trường hợp được chăm lo Tết như: Trẻ em có cha hoặc mẹ đang trong thời gian chấp hành hình phạt tù tại trại giam hoặc đang chấp hành quyết định xử phạt vi phạm hành chính tại trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện ma túy và trẻ có cha hoặc mẹ là đối tượng đang hưởng trợ cấp xã hội hằng tháng theo Nghị định số 20 của Chính phủ thật sự có hoàn cảnh khó khăn (501 trẻ với số tiền hơn 576 triệu đồng); người cao tuổi không có lương hưu trí, trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng (2.588 người với số tiền 2,96 tỷ đồng). 

Thăm bí thư chi bộ khu phố tiêu biểu (120 người với số tiền 480 triệu đồng); thăm 18 đơn vị, hội đặc thù, các câu lạc bộ hưu trí, truyền thống kháng chiến trên địa bàn Thành phố với số tiền 312 triệu đồng; thăm 37 cơ sở giáo dục chuyên biệt dành cho trẻ khuyết tật trí tuệ, khuyết tật ngôn ngữ, khuyết tật vận động, khuyết tật giác quan, tâm thần với số tiền 370 triệu đồng; thăm cán bộ đoàn thể tiêu biểu ở cơ sở.

Tổng kinh phí chăm lo Tết Giáp Thìn là gần 1.300 tỷ đồng, tăng 5,27%, chăm lo cho 1.410.869 lượt người, tăng 115.833 lượt người so với Tết Quý Mão năm 2023 từ nguồn kinh phí ngân sách và nguồn xã hội hóa, trong đó, kinh phí Trung ương hơn 12,7 tỷ đồng; kinh phí Thành phố là hơn 915 tỷ đồng; kinh phí quận, huyện và thành phố Thủ Đức là 39,6 tỷ đồng, kinh phí vận động là hơn 326 tỷ đồng.

Ngoài ra, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội chủ trì, phối hợp với UBND Thành phố và UBND thành phố Thủ Đức và các quận, huyện chăm lo cho 427.672 lượt người với tổng kinh phí 216,354 tỷ đồng (tăng 57,522 tỷ đồng so với cùng kỳ).

Đảm bảo chi trả lương, thưởng

Cũng theo ông Đức, Thành phố đã quan tâm, theo dõi và phối hợp chặt chẽ với Liên đoàn Lao động Thành phố, Bảo hiểm Xã hội Thành phố để đề ra các biện pháp tăng cường giám sát việc chi trả lương, thưởng và các khoản trợ cấp, hỗ trợ cho người lao động.

Tuy còn gặp nhiều khó khăn, nhưng cộng đồng doanh nghiệp đã cố gắng, nỗ lực chi trả lương thưởng tốt cho người lao động, mức thưởng bình quân là 12,3 triệu đồng/người, thấp hơn 1,047% so với Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023 (12,88 triệu đồng/người).

Mức thưởng cao nhất thuộc doanh nghiệp ngành điện tử - công nghệ thông tin; chế biến thực phẩm; phát triển phần mềm; thương mại… Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.

Bên cạnh đó, gần 50% doanh nghiệp ngoài tiền thưởng Tết cho người lao động, các doanh nghiệp có nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024 như: Tặng quà Tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón (hoặc hỗ trợ tiền tàu xe, tặng vé xe).

Một số doanh nghiệp có kế hoạch tổ chức tất niên và có kế hoạch thăm hỏi người lao động có hoàn cảnh khó khăn, tổ chức đón Tết cho người lao động chưa có điều kiện về quê trong dịp này. Trong năm 2023, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn do đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ, ảnh hưởng đến việc làm và việc thưởng Tết cho người lao động. Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động theo quy chế thưởng, thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động.

Từ Tết Dương lịch năm 2024 đến nay, tình hình quan hệ lao động tại các doanh nghiệp trên địa bàn tương đối hài hòa, ổn định. Chỉ phát sinh 01 vụ ngừng việc tập thể của 105 người lao động tại Công ty TNHH Hanwoong Vina, huyện Củ Chi (giảm 05 vụ và giảm 1.514 người so với cùng kỳ năm 2023) liên quan đến việc thưởng Tết cho người lao động và đã giải quyết xong trước Tết.

Anh Thơ