NOVALAND: Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất trong ngành bất động sản

Novaland đã xây dựng được một đội ngũ lao động chuyên nghiệp, uy tín trong thị trường bất động sản.

Báo cáo này được thực hiện trên hơn 3.700 đối tượng người lao động và sinh viên các trường đại học, áp dụng cho gần 200 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau.

Mới đây, tại lễ vinh danh 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam do công ty Anphabe thực hiện, Novaland đã lọt vào Top 100 và được vinh danh ở hạng mục doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn nhân lực hạnh phúc.

Theo ban tổ chức cuộc thi 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam, chỉ số hạnh phúc là đo lường độ gắn kết (lí trí và tình cảm) với môi trường, con người tại công ty đó, đồng thời đo lường mức chuyển hóa thành hành động qua nỗ lực tự nguyện và cam kết gắn bó. Bên cạnh đó, các điều kiện hạnh phúc, là các yếu tố cụ thể mà công ty có thể  cung cấp và tác động vào để gia tăng các chỉ số hạnh phúc.

Doanh nghiệp có nguồn nhân lực hạnh phúc tức là ở đó người lao động sẽ là những người có sự gắn kết cả về tình cảm và lý trí với doanh nghiệp, từ đó họ sẽ nỗ lực giúp công ty thành công và cam kết gắn bó, trung thành cùng công ty. Việc sở hữu được nguồn nhân lực hạnh phúc sẽ giúp năng suất và lợi nhuận của các doanh nghiệp gia tăng đáng kể.

Như vậy, với giải thưởng nguồn nhân lực hạnh phúc cho thấy, Novaland đã được người lao động đánh giá và yêu thích môi trường làm việc của mình tại đây.

Novaland là một doanh nghiệp Việt nhưng luôn xây dựng chuẩn mực quốc tế với giá trị cốt lõi là chính trực, hiệu quả, chuyên nghiệp. Chính vì vậy, trong quá trình phát triển, Novaland đã xây dựng được một đội ngũ chuyên nghiệp, tạo nên uy tín và thương hiệu trong thị trường bất động sản.

Hiện nay, với 2.500 nhân viên có trình độ chuyên môn cao trong quản trị tài chính, ứng dụng công nghệ, tận tâm với công việc và hết lòng vì khách hàng, Novaland đã và đang tạo ra một môi trường làm việc tốt nhất cho người lao động bằng việc triển khai các chính sách lương, thưởng, đãi ngộ tốt cho người lao động, Novaland còn tạo nên một môi trường làm việc với nhiều kỳ vọng về sự phát triển cho từng người lao động.

Đặc biệt, không chỉ chú ý đến chế độ đãi ngộ, môi trường làm việc, Novaland đã phối hợp với các tập đoàn GIBC, Dale Carnegie, học viện FPT để thành lập trung tâm đào tạo Nova Leadership Centre nhằm đào tạo kỹ năng cho từng nhân viên.

Minh Thi