Phê bình các đơn vị chưa xây dựng đề án tinh giản biên chế

10/11/2015 4:30 PM

(Chinhphu.vn) - Theo UBND TPHCM, trên địa bàn thành phố hiện còn nhiều cơ quan, đơn vị chưa thực hiện xây dựng Đề án tinh giản biên chế. Cụ thể, đến nay mới có 20/46 Sở, ban, ngành; 06/24 quận, huyện; 01 doanh nghiệp và 01 tổ chức chính trị-xã hội thực hiện xong công tác này.

Còn nhiều đơn vị tại thành phố chưa xây dựng Đề án tinh giản biên chế. Ảnh minh họa

Chủ tịch UBND Thành phố nghiêm khắc phê bình thủ trưởng các cơ quan, tổ chức, đơn vị không thực hiện nghiêm chỉ đạo tinh giản biên chế. Đồng thời đề nghị, các đơn vị tập trung rà soát lại bộ máy, khẩn trương thực hiện xây dựng đề án tinh giản biên chế ngay trong thời gian tới.

UBND Thành phố đề nghị các đơn vị tiếp tục thực hiện xây dựng Đề án tinh giản biên chế trong 7 năm (2015-2021) và từng năm trình UBND Thành phố phê duyệt.

Trong đó, cần xác định tỷ lệ tinh giản biên chế đến năm 2021 tối thiểu 10% biên chế; đối với đơn vị sự nghiệp công lập sự nghiệp, khuyến khích đẩy mạnh chuyển đổi thêm 10% số lượng viên chức sang cơ chế tự chủ trả lương bằng nguồn thu sự nghiệp.

Đồng thời, xây dựng tiêu chí đánh giá năng lực đội ngũ cán bộ, căn cứ kết quả, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, để có cơ sở đánh giá mức độ hoàn thành công việc, qua đó bố trí lại nhân sự trước khi đưa vào đề án tinh giản biên chế theo hướng chọn lọc, hiệu quả.

Các cơ quan, tổ chức, đơn vị chỉ tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức mới không quá 50% số biên chế cán bộ, công chức, viên chức đã thực hiện tinh giản biên chế và không quá 50% số biên chế cán bộ, công chức, viên chức đã giải quyết chế độ nghỉ hưu hoặc thôi việc theo quy định.

Đối với một số lĩnh vực đặc thù ngành giáo dục-đào tạo và y tế có thể bổ sung số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập, nhưng cần phải rà soát sự thay đổi, bổ sung Đề án vị trí việc làm cho phù hợp với nhu cầu tuyển dụng trong năm 2016.

Từ năm 2017, các đơn vị này tiếp tục phải thực hiện khoán hoặc hỗ trợ kinh phí để thực hiện các nhiệm vụ được giao.

Được biết, việc tinh giản biên chế của TPHCM được thực hiện theo ý kiến chỉ đạo của Trung ương nhằm cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; nâng cao chất lượng, đồng thời thu hút những người có trình độ, chuyên môn; qua đó góp phần nâng cao năng lực và hiệu quả hoạt động của hệ thống các cơ quan nhà nước.

Tổ chức bộ máy của TPHCM hiện có 56 cơ quan hành chính và gần 1.700 đơn vị sự nghiệp công lập. Theo Đề án tinh giản biên chế vừa được Sở Nội vụ trình UBND TPHCM, từ nay đến năm 2021, thành phố sẽ thực hiện tinh giản 1.300 người ở khối hành chính và hơn 12.600 người ở khối sự nghiệp.

Phan Hoàng

Top