Tăng tiến độ phải đi cùng nâng cao chất lượng khám sức khỏe

Tập trung khám cho sinh viên, người lao động

Trong các nhóm đối tượng trọng tâm, đã có 2.008.351 trẻ em, học sinh được khám, đạt 77,1%; 832.842 người lao động được khám, đạt 18,5%.

Tại 168 phường, xã, đặc khu, tiến độ tiếp tục được cải thiện. Đến nay, 132/168 địa phương đạt tỉ lệ từ 30% trở lên, chiếm 78,6%; trong đó 49 địa phương đạt từ 50% trở lên, 24 địa phương đạt từ 60% trở lên và 9 địa phương đạt từ 70% trở lên.

Trong giai đoạn tiếp theo, bên cạnh duy trì tiến độ khám cho trẻ em, học sinh, TPHCM sẽ tập trung đẩy nhanh khám sức khỏe cho sinh viên và người lao động.

Sở Y tế đề nghị các địa phương phối hợp với cơ sở giáo dục đại học, giáo dục nghề nghiệp, doanh nghiệp và cơ sở khám bệnh, chữa bệnh rà soát số người chưa được khám, xây dựng lịch phù hợp và tổ chức các đợt khám tập trung tại trường học, doanh nghiệp.

Song song với mở rộng độ bao phủ, Sở Y tế tổ chức các đoàn đánh giá chất lượng khám sức khỏe toàn dân tại các cơ sở khám sức khỏe trên địa bàn. Qua kiểm tra, những tồn tại trong tổ chức và thực hiện chuyên môn sẽ được hướng dẫn, chấn chỉnh; các mô hình, cách làm hiệu quả được ghi nhận và nhân rộng.

168 trạm y tế có bệnh viện đồng hành

Một nhiệm vụ trọng tâm của ngành Y tế là triển khai chương trình kết nối bệnh viện với trạm y tế, trong đó 168/168 trạm y tế phường, xã, đặc khu có một bệnh viện đồng hành, đồng thời được kết nối với các bệnh viện chuyên khoa để hỗ trợ chuyên sâu khi cần.

Theo kế hoạch, mỗi trạm y tế sẽ có một bệnh viện đồng hành cố định. Các bệnh viện đa khoa, trung tâm y tế khu vực được phân công phụ trách sẽ cùng trạm khảo sát thực trạng, xác định nhu cầu và xây dựng kế hoạch hỗ trợ.

Nội dung hỗ trợ gồm đào tạo, hội chẩn, chuyển giao kỹ thuật, cấp cứu ban đầu, quản lý bệnh không lây nhiễm, chuyển tuyến; đồng thời hỗ trợ quản trị, quản lý chất lượng, an toàn người bệnh, thuốc, xét nghiệm, kiểm soát nhiễm khuẩn và chuyển đổi số.

Bên cạnh đó, các bệnh viện chuyên khoa hỗ trợ theo từng lĩnh vực, tổ chức đào tạo, tư vấn, hội chẩn, hướng dẫn xử trí, chuyển tuyến và chuyển giao kỹ thuật phù hợp với năng lực y tế cơ sở.

Như vậy, mỗi trạm y tế vừa có bệnh viện đồng hành thường xuyên, vừa được kết nối với mạng lưới bệnh viện chuyên khoa của Thành phố. Mục tiêu là nâng cao năng lực của trạm y tế, thay vì để bệnh viện tuyến trên làm thay.

Ngày 23/9, Giám đốc Sở Y tế TPHCM chủ trì cuộc họp với lãnh đạo các bệnh viện đa khoa, trung tâm y tế khu vực và một số bệnh viện chuyên khoa để thống nhất phương án phân công bệnh viện đồng hành với 168 trạm y tế và kế hoạch luân phiên bác sĩ đến các trạm còn khó khăn về nhân lực.

Trong giai đoạn đầu, ngành Y tế tăng cường 81 bác sĩ đa khoa, chuyên khoa có kinh nghiệm đến luân phiên tại 37 trạm y tế đang gặp khó khăn về nhân lực, trước mắt bảo đảm mỗi trạm có ít nhất 5 bác sĩ trực tiếp tham gia chăm sóc sức khỏe ban đầu.

Các bác sĩ luân phiên không chỉ trực tiếp khám, chữa bệnh, quản lý bệnh không lây nhiễm, xử trí cấp cứu ban đầu mà còn hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm và nâng cao năng lực cho đội ngũ tại chỗ.

Hiệu quả chương trình được xác định không chỉ qua số bác sĩ luân phiên, số buổi đào tạo hay số cuộc hội chẩn, mà còn qua năng lực thực tế của trạm y tế và khả năng đáp ứng nhu cầu chăm sóc sức khỏe ban đầu của người dân.

Hỗ trợ bác sĩ luân phiên đến năm 2030

Để tạo điều kiện cho nhân viên y tế thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở, HĐND TPHCM đã thông qua chính sách hỗ trợ nhân viên y tế luân phiên có thời hạn đến công tác tại trạm y tế xã, phường, đặc khu. Chính sách thực hiện từ ngày 1/10/2026 đến hết năm 2030.

Theo đó, bác sĩ luân phiên về trạm y tế được ngân sách TPHCM hỗ trợ 20 triệu đồng/người/tháng; mức hỗ trợ tại xã đảo Thạnh An là 1,2 lần, tương đương 24 triệu đồng/tháng, và tại đặc khu Côn Đảo là 1,5 lần, tương đương 30 triệu đồng/tháng.

Mức hỗ trợ được tính theo thời gian thực tế thực hiện nhiệm vụ luân phiên. Việc phân nhóm căn cứ trình độ đào tạo, thời gian đào tạo, năng lực chuyên môn và yêu cầu công việc.

Khoản hỗ trợ là chính sách bổ sung của Thành phố, không thay thế tiền lương, phụ cấp, công tác phí và các chế độ khác mà nhân viên y tế được hưởng theo quy định hiện hành.

Việc kết nối bệnh viện với trạm y tế và tăng cường bác sĩ luân phiên được TPHCM triển khai nhằm củng cố năng lực y tế cơ sở, đồng thời bảo đảm chương trình khám sức khỏe toàn dân không chỉ đạt yêu cầu về số lượng mà từng bước nâng cao chất lượng chuyên môn và hiệu quả chăm sóc sức khỏe người dân.

Linh An