TPHCM có 2 ứng viên trúng tuyển viên chức giáo dục từ nguồn sinh viên xuất sắc

UBND TPHCM vừa công bố quyết định phê duyệt kết quả tuyển dụng viên chức của Thành phố từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024.

Theo đó, ngành giáo dục và đào tạo có 2 ứng viên trúng tuyển, gồm 1 ứng viên trúng tuyển vị trí trợ giảng Trường Đại học Sài Gòn và một 1 ứng viên trúng tuyển vị trí giáo viên cấp THPT.

Trước đó, ngày 15/10, Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức TPHCM đã tổ chức kỳ tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ năm 2024.

Ứng viên là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc các trường đại học tham gia tuyển dụng vào các vị trí như ngoại giao Nhà nước, quản lý quy hoạch và xây dựng, pháp chế, trợ giảng, giáo viên THPT.

Trong đó, ngành giáo dục có 3 ứng viên tham gia dự tuyển vào vị trí trợ giảng của Trường Đại học Sài Gòn (2 ứng viên) và giáo viên toán THPT (1 ứng viên).

Theo ông Võ Ngọc Quốc Thuận, Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM, Phó Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ của thành phố năm 2024, cách đây 1 năm, UBND TPHCM đã tuyển dụng 3 viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ vào làm việc tại Trường THPT chuyên Lê Hồng Phong, Trường THPT chuyên Trần Đại Nghĩa và Trung tâm Xúc tiến thương mại và đầu tư thành phố.

Qua quá trình công tác, các bạn trẻ đã phát huy được kiến thức, năng lực và có nhiều đóng góp trong hoạt động chuyên môn cho cơ quan, đơn vị mình.

Năm nay, nhằm tiếp tục phát huy chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài, TPHCM tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP cho 19 vị trí.

Tuy nhiên, qua quá trình tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ, có 8/15 thí sinh đăng ký đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo đúng quy định.

Kế hoạch tuyển dụng công chức, viên chức từ nguồn sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ của TPHCM nhằm thu hút, tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ có trình độ, năng lực chuyên môn cao, phẩm chất đạo đức tốt, đáp ứng nhu cầu, yêu cầu công tác, phù hợp với vị trí việc làm để bổ sung đội ngũ công chức, tạo nguồn cán bộ trong các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn theo Nghị định 140 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ.

Vũ Phong