Doanh nghiệp công bố mức thưởng Tết trước ngày 20/12

Sở Nội vụ TPHCM đề nghị các doanh nghiệp (DN) trên địa bàn sớm xây dựng và công bố kế hoạch trả lương, thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2026, nhằm bảo đảm quan hệ lao động ổn định trong giai đoạn cao điểm cuối năm.

Cơ quan này yêu cầu doanh nghiệp phối hợp với tổ chức đại diện người lao động để thống nhất phương án trả lương, thưởng dựa trên hợp đồng, thỏa ước lao động và quy chế nội bộ. Kế hoạch thưởng Tết phải được hoàn tất trước ngày 20/12 và thông báo rõ cho người lao động, bao gồm mức thưởng, các khoản hỗ trợ, thời gian nghỉ Tết và lịch trả lương.

Tất cả thông tin liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp (tặng quà Tết, hỗ trợ vé tàu/xe về quê…), thời gian nghỉ Tết, nghỉ phép năm và thời điểm chi trả phải được thông tin sớm, đầy đủ để người lao động nắm rõ.

Doanh nghiệp chi trả đúng hạn, tránh nợ lương, nợ thưởng. Trường hợp khó khăn trong chi trả, DN phải kịp thời trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động và báo cáo các cơ quan có thẩm quyền như Phòng Văn hóa - Xã hội xã,phường, Công đoàn cơ sở, các tổ công tác của Liên đoàn Lao động TPHCM, Ban quản lý KCX-KCN… để phối hợp hỗ trợ.

LA