Hợp tác nhà trường-doanh nghiệp để đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Thỏa thuận hợp tác có thời hạn 5 năm (2025–2030), được thiết kế theo định hướng liên kết toàn diện giữa nhà trường và doanh nghiệp trong các lĩnh vực: đầu tư hạ tầng tiện ích, đào tạo chuyên môn, thực tập nghề nghiệp và đồng hành phát triển cộng đồng.

Trọng tâm của chương trình hợp tác là các sáng kiến đầu tư trực tiếp nhằm nâng cấp hạ tầng phục vụ sinh viên và giảng viên, bao gồm hệ thống máy bán hàng tự động, chuỗi cửa hàng tiện lợi, và các không gian dịch vụ học đường được bố trí tại các vị trí trọng điểm trong khuôn viên trường.

Đáng chú ý, hai bên cũng đang xúc tiến nghiên cứu phát triển trung tâm thương mại tại cơ sở Nguyễn Văn Linh, nhằm tạo ra một không gian hiện đại, kết hợp học tập – sinh hoạt – mua sắm theo hướng tích hợp. Đây không chỉ là mô hình hỗ trợ tiện ích học đường, mà còn là hình thức kết nối nhà trường với các nhu cầu thực tế của người học.

Điểm nhấn đổi mới trong hợp tác đầu tư là việc xây dựng không gian sáng tạo mở (Open Innovation Lab), nơi các ý tưởng khởi nghiệp, dự án đổi mới sáng tạo của sinh viên sẽ được kết nối với nguồn lực doanh nghiệp, chuyên gia và cơ sở vật chất hiện đại. Đây là mô hình tích hợp nghiên cứu, đào tạo và ứng dụng, phù hợp với xu hướng phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo hiện nay.

Ông Lâm Quốc Thanh, Tổng Giám đốc SATRA cho biết: Chúng tôi không chỉ đầu tư vào hạ tầng tiện ích, mà còn muốn cùng nhà trường xây dựng một hệ sinh thái tân tiến – nơi tri thức được ứng dụng, ý tưởng được ươm mầm và trách nhiệm xã hội được lan tỏa mạnh mẽ.

Cùng các hoạt động đầu tư với trọng tâm chiến lược của chương trình là nâng cao năng lực đào tạo và tạo cơ hội tiếp cận thực tiễn cho sinh viên. Các khóa học chuyên sâu, chương trình bồi dưỡng kỹ năng quản lý, điều hành, và đào tạo ngắn hạn sẽ được thiết kế dành riêng cho đội ngũ nhân sự trong doanh nghiệp, với chính sách học phí ưu đãi.

Sinh viên sẽ được tham gia thực tập chính thức, học kỳ doanh nghiệp và làm việc bán thời gian tại các đơn vị thành viên trong hệ thống doanh nghiệp đối tác. Đây là cơ hội giúp người học tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, tích lũy kinh nghiệm, và phát triển kỹ năng nghề nghiệp một cách toàn diện.

Theo các chuyên gia, trong bối cảnh thị trường lao động đang dịch chuyển nhanh chóng dưới tác động của tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và hội nhập kinh tế quốc tế, việc xây dựng lực lượng lao động có năng lực chuyên môn, tư duy số và khả năng thích nghi đã trở thành yêu cầu cấp thiết. Sự phối hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp trong đào tạo – thực hành – định hướng nghề nghiệp vì vậy đóng vai trò trung tâm trong chiến lược phát triển nhân lực quốc gia.

Lê Tuấn