TPHCM đề xuất hơn 107.000 biên chế công chức, viên chức năm 2025
(Chinhphu.vn) - Sáng 9/12, tại kỳ họp thứ 20 HĐND TPHCM khóa X, Phó Chủ tịch Thường trực UBND TPHCM Dương Ngọc Hải trình bày tờ trình về quyết định biên chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính (không bao gồm biên chế cán bộ, công chức cấp xã) trên địa bàn TPHCM năm 2025.
Theo đó, UBND TPHCM đề xuất 107.021 biên chế cả cán bộ, công chức và viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước năm 2025.
Ông Dương Ngọc Hải trình bày, năm 2023, tổng số biên chế mà TPHCM được Ban Tổ chức Trung ương giao là 10.512. Trong đó, có 6.777 biên chế là cán bộ công chức từ cấp huyện trở lên và 3.735 biên chế là công chức làm việc tại các phường thực hiện chính quyền đô thị.
Năm 2024, tổng biên chế công chức hành chính của Thành phố năm 2024 được Ban Tổ chức Trung ương giao là 10.869. Trong đó, cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên là 7.134; công chức làm việc tại các phường thực hiện chính quyền đô thị là 3.735 người.
Theo lộ trình tinh giản biên chế giai đoạn 2023 - 2026, Thành phố phải thực hiện tinh giản ít nhất 5% biên chế công chức hành chính, tương đương chỉ tiêu bình quân năm 2025 là 1,67%. Tuy nhiên, theo kế hoạch được UBND Thành phố phê duyệt cho các đơn vị đã đăng ký, năm 2025 cần giảm ít nhất 1,54% số lượng biên chế, tương đương 153 biên chế công chức hành chính đã được UBND Thành phố giao so với năm 2023.
Như vậy, số biên chế công chức hành chính giao năm 2025 còn 9.806 là cao hơn số Trung ương giao theo giai đoạn 2023 - 2026 là 3.029 và cao hơn số giao năm 2024 là 2.672 biên chế.
Sau khi tổng hợp nhu cầu biên chế, nhiều cơ quan đề nghị tăng biên chế hoặc xin được tạm giữ nguyên biên chế, chuyển chỉ tiêu tinh giảm vào năm 2026. Lý giải nguyên nhân, UBND TPHCM cho hay trong thời điểm 2023 - 2024, hầu hết các cơ quan, đơn vị của Thành phố có phát sinh tăng khối lượng nhiệm vụ rất lớn và đang sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã.
Mặt khác, do nhu cầu về biên chế để bố trí nhân sự thực hiện nhiệm vụ và sắp xếp các vị trí việc làm dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã. Chính vì vậy, các đơn vị cũng đề nghị được chuyển một phần chỉ tiêu tinh giản biên chế năm 2025 sang thực hiện trong năm 2026.
Như vậy, với 9.806 chỉ tiêu biên chế còn lại không đảm bảo để thực hiện nhiệm vụ cũng như tạo áp lực rất lớn cho nhiều cơ quan, đơn vị. UBND Thành phố trình HĐND Thành phố xem xét, quyết định biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính năm 2025 bằng số đã được Ban Tổ chức Trung ương giao là 10.073 biên chế.
Về số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập và các hội quần chúng được Đảng giao nhiệm vụ (biên chế viên chức), UBND TPHCM trình HĐND Thành phố giao 96.948 người (tăng 1.038 so với năm 2024).
Cũng tại kỳ họp, UBND TPHCM có các tờ trình liên quan đến việc sắp xếp 80 phường thành 41 phường mới của 10 quận tại TPHCM.
Theo đó, UBND Thành phố đề xuất đổi tên 283/634 khu phố tại các phường sau sáp nhập. Bên cạnh đó, UBND TPHCM cũng đề xuất giao tổng số lượng cán bộ làm việc tại 41 phường mới. Cụ thể, các phường mới tại các Quận 6, 11, Gò Vấp hình thành khi sáp nhập 3 phường thì bố trí tối đa 8 cán bộ.
Với 16 phường mới tại Quận 3, 5, 10, 11, Gò Vấp thực hiện sáp nhập 2 phường nhưng chưa hoàn thiện phương án nhân sự đại hội nhiệm kỳ 2025-2030 thì được bố trí 7 cán bộ.
Với 21 phường mới còn lại được bố trí 6 cán bộ.
UBND TPHCM cũng đề xuất giao tổng công chức làm việc tại 41 phường mới là 1.046 người, giảm 154 người so với số giao năm 2024.
Vũ Phong